ALTEA Soluções está pronta para ser o braço direito das empresas na transição da NR-1

A NR-1, Norma Regulamentadora nº 1, é a “norma-mãe” da Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil.

Ela determina que toda empresa que possui empregados regidos pela CLT é obrigada a seguir as regras de segurança do trabalho.

Eis que a partir de 26 de maio, as diretrizes de saúde ocupacional ganham um reforço essencial: a obrigatoriedade de olhar para o psicossocial e oferecer soluções de saúde integrada. Ou seja, bem-estar mental dos colaboradores será pauta prioritária de conformidade e produtividade.

E nessa perspectiva, a Altea Soluções está pronta-prontíssima para ser o braço direito das empresas nessa transição.

Como assim? Como a Altea pode contribuir e facilitar com sua expertise e serviços? Com cinco serviços, sendo eles…

1. Mapeamento Psicossocial: entender a realidade de cada empresa para agir na prevenção.
2. Planos Corporativos Diversos: opções do básico ao premium, garantindo que a equipe tenha acesso ao que há de melhor.
3. Planos Acessíveis: opções com telemedicina e suporte ágil.
4. Planos robustos: ampla rede de terapias e psicólogos, além de programas de assistências direcionados.
5. Saúde 360º: coberturas que incluem terapia e assistência 24h00, garantindo suporte quando o colaborador mais precisa.

Respeite a Altea Soluções!!