Hospitais podem exigir vacinas dos funcionários. No Texas.
Fonte:Sheila Kaplan para o The New York Times, 14/06/2021
Um juiz federal indeferiu ação movida por funcionários do Hospital Metodista de Houston que contestavam a exigência de vacinação contra o coronavírus.
O juiz distrital Lynn N. Hughes, no Distrito Sul do Texas, emitiu uma decisão no sábado que confirma a nova política do hospital, anunciada em abril.
A decisão do hospital de impor vacinas para seus funcionários foi considerada consistente com as políticas públicas.
Foi rejeitada a alegação de Jennifer Bridges, enfermeira e principal demandante no processo, de que as vacinas disponíveis para uso nos Estados Unidos eram experimentais e perigosas.
“Os funcionários do hospital não participam de um teste humano”, escreveu o juiz Hughes.
“A Metodista está tentando salvar vidas sem transmitir o vírus Covid-19. É uma escolha feita para manter a equipe, os pacientes e suas famílias mais seguros. ”
A decisão do juiz foi uma das primeiras a decidir a favor da vacinação obrigatória do empregador para os trabalhadores.
O juiz também observou que a lei trabalhista do Texas apenas protege os funcionários de demissão por se recusarem a cometer um ato que acarreta penalidades criminais.
“Bridges pode escolher livremente aceitar ou recusar uma vacina Covid-19, no entanto, se ela se recusar, ela simplesmente precisará trabalhar em outro lugar”, disse ele, também rejeitando o argumento de que os funcionários estavam sendo coagidos.
TL Comenta:
Nos Estados Unidos, onde as vacinas estão asseguradas para todos os maiores de 12 anos, há mais de um mês, apenas 52% da população recebeu a primeira dose.
Mesmo as estatísticas mostrando a acentuada queda no número de infectados e mortos nos grupos prioritários imunizados, a resistência persiste entre os mais jovens.
